• ABK Workers Alliance announced that #Activision Quality Assurance Tester in Minnesota, Los Angeles & Texas decided to officially unionize & the union was voluntarily recognized by Microsoft as parent company.

    During ABK buying saga & at the very beginning, Microsoft has said that will lift the notoriously known anti-union corporate culture of Activision if allowed to buy the gaming conglomerate.

    Of course, this would have the Communication Workers Of America, ABK Workers Alliance the backup main union organization, to vouch for Microsoft to be allowed to buy Activision Blizzard King.

    #Gaming #GameNews #YouTubeGaming 馃幃 馃暪
    ABK Workers Alliance announced that #Activision Quality Assurance Tester in Minnesota, Los Angeles & Texas decided to officially unionize & the union was voluntarily recognized by Microsoft as parent company. During ABK buying saga & at the very beginning, Microsoft has said that will lift the notoriously known anti-union corporate culture of Activision if allowed to buy the gaming conglomerate. Of course, this would have the Communication Workers Of America, ABK Workers Alliance the backup main union organization, to vouch for Microsoft to be allowed to buy Activision Blizzard King. #Gaming #GameNews #YouTubeGaming 馃幃 馃暪
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  • Tenemos dos nuevas notas de Activision Blizzard y empezamos con la negativa, ayer precisamente era el tiempo límite que legalmente la conglomerada tenía para voluntariamente reconocer a la Game Workers Alliance como la unión de empleados representante en gran parte, a los empleados bajo Raven Software.

    Oficialmente, Activision Blizzard indicó que no reconocerá a la GWA como unión oficial ay que no pudo llegar a unos acuerdos de mutuo beneficio con su unión matriz, la Communication Workers Of America y reconocen que ahora el próximo paso será que los empleados estén en acogerse a un proceso democráticto sancionado por la National Labor Relations Board.

    No hay nada ilegal que una empresa deniegue reconocer a una unión y sonará una sucia trampa, pues pueden también hacer campañas internas para convencer a empleados a dar su voto en contra de unionarse, pero NO puede interferir con un proceso democrático sancionado por la NLRB.

    Lo que pudiera cruzar a la indignación es que precisamente ayer directivos de Raven Software notificaron que habrán cambios de operaciones y prácticamente los empleados de aseguranza de calidad se integrarán a los equipos actuales de desarrollo.

    La movida NO era una sorpresa pero es obvio que el tiempo de aplicarlo fue más allá de perfecto y conveniente para aplicar el “divide y conquista”.

    #ActivisionBlizzard #RavenSoftware
    Tenemos dos nuevas notas de Activision Blizzard y empezamos con la negativa, ayer precisamente era el tiempo límite que legalmente la conglomerada tenía para voluntariamente reconocer a la Game Workers Alliance como la unión de empleados representante en gran parte, a los empleados bajo Raven Software. Oficialmente, Activision Blizzard indicó que no reconocerá a la GWA como unión oficial ay que no pudo llegar a unos acuerdos de mutuo beneficio con su unión matriz, la Communication Workers Of America y reconocen que ahora el próximo paso será que los empleados estén en acogerse a un proceso democráticto sancionado por la National Labor Relations Board. No hay nada ilegal que una empresa deniegue reconocer a una unión y sonará una sucia trampa, pues pueden también hacer campañas internas para convencer a empleados a dar su voto en contra de unionarse, pero NO puede interferir con un proceso democrático sancionado por la NLRB. Lo que pudiera cruzar a la indignación es que precisamente ayer directivos de Raven Software notificaron que habrán cambios de operaciones y prácticamente los empleados de aseguranza de calidad se integrarán a los equipos actuales de desarrollo. La movida NO era una sorpresa pero es obvio que el tiempo de aplicarlo fue más allá de perfecto y conveniente para aplicar el “divide y conquista”. #ActivisionBlizzard #RavenSoftware
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